Alemania.- Nunca antes en Alemania se había visto una cantidad tal de puestos laborales sin cubrir como la registrada durante el último trimestre de 2016, informó este martes el Instituto de Investigación de Trabajos y del Mercado Laboral (IAB por sus siglas en alemán).
Con poco más de un millón de vacantes en las empresas germanas, la cifra supera por 6 mil el nivel récord registrado a finales de 2015 en el país.
Un 81 por ciento de los puestos sin cubrir son para incorporación inmediata. Esto también supone un récord, informaron expertos de la Oficina de Empleo de Alemania (BA por sus siglas en alemán).
“Este resultado pone en evidencia una buena y robusta continua demanda del mercado laboral en toda Alemania”, explicó el experto en mercado laboral del IAB Alexander Kubis.
Sin embargo, las vacantes siguen mostrando un desequilibrio entre el este y el oeste del país. De los mil 44 millones de puestos de trabajo libres en todo el país en el cuarto trimestre del pasado año, 801 mil se encuentran en el oeste de Alemania y el resto en los estados federados que conformaban antiguamente la República Democrática Alemana (RDA).
Para cerca de dos tercios de los puestos se solicita una formación profesional, mientras que para 16 por ciento de estos se requiere diploma universitario. Sólo para cerca de una de cada cinco vacantes no se requiere formación alguna.
Actualmente se solicita sobre todo mano de obra industrial (118 mil vacantes), trabajadores para los sectores comercial y de reparación automovilística (120 mil puestos) y de prestación de servicios (308 mil empleos).
De acuerdo con los expertos, Alemania busca específicamente ingenieros. En el cuarto trimestre de 2016 había más de 70 mil puestos libres para este grupo, informó el Instituto de Economía Alemana, que ha analizado la demanda de la Asociación de Ingenieros Alemanes. Dentro de este ámbito profesional, existe una gran demanda de ingenieros de caminos (25 mil puestos disponibles).
También existe un gran número de vacantes para ingenieros industriales. Hasta 2025 se deberán ocupar en este ámbito cerca de 32 mil puestos de trabajo, según la estimación ofrecida este martes por la asociación del sector, VDMA. Se calcula que la demanda será particularmente alta a partir de 2020, cuando muchos de los trabajadores actuales se jubilen.
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